Wolontariat pracowniczy to istotna część odpowiedzialnego działania organizacji.
Wspiera rozmowę, rozwój i współpracę w zespołach. Pomaga aktywnie działać
pracownikom i pracownicom na rzecz innych.
Mikrodotacje to projekt na realizację inicjatyw wolontariackich pracowników i pracownic Grupy BOŚ we współpracy z wybraną organizacją pozarządowej lub inną instytucją, która działa dla dobra publicznego („Podmiot”). Nabory do projektu są wiosną i jesienią
W projekcie można zdobyć dofinansowanie na narzędzia i materiały potrzebne do realizacji inicjatywy wolontariackiej. Najlepsze inicjatywy otrzymają dofinansowanie w wysokości do 3000 zł.
Przygotowaliśmy dla Was jasną ścieżkę działania. Najpierw zarejestrujcie się jako lider/liderka, stwórzcie zespół (minimum trzy osoby, w tym Ty), wybierzcie organizację, z którą chcecie współpracować. Jako zespoły dopracowujecie pomysły, a następnie złóżcie wnioski na stronie projektu w koncie lidera/liderki.
Wasze inicjatywy wolontariackie ocenia Komisja i Zarząd Fundacji BOŚ. Pod uwagę biorą:
- poziom zaangażowania Uczestników przez Podmiot w ramach realizacji inicjatywy wolontariackiej, w szczególności liczba godzin przeznaczona na realizację działań przez Wolontariuszy;
- wysokość, rodzaj i zakres kosztów (w szczególności, czy koszty obejmują narzędzia niezbędne do realizacji inicjatywy przez Wolontariuszy);
- uwzględnienie misji i wartości Fundacji BOŚ w planowanej inicjatywie wolontariackiej;
- adekwatność sposobów realizacji inicjatywy Wolontariuszy do rozpoznanych potrzeb Podmiotu;
- kompleksowy opis działań Wolontariuszy;
- zgodność z celami Podmiotu, w szczególności jego celami statutowymi, na rzecz, którego Wolontariusze realizują inicjatywę wolontariacka.
Mikrodotacje to szansa, by wspólnie zrobić coś dobrego – mądrze, skutecznie i blisko ludzi lub/i środowiska.
